Faciliter le dialogue social : permettre à chacun de s’exprimer ?
- Oser exprimer ses pensées
- Apprendre à pouvoir « tout dire » (craintes, besoins, idées)
- Apprendre à écouter sans préjugés
- Fluidifier ses échanges professionnels (relation sécurisante et dialogue ouvert)
12h00 - 13h00
Comprendre les clés d’un échange réussi
1. Eléments de définition sur la communication
2. Focus sur les représentations et croyances
3. L’impact des émotions dans les relations
Apprendre quelques techniques et pratiques pour libérer le dialogue
1. Les astuces de la communication bienveillante
2. Quelques techniques : adopter la bonne attitude et maîtriser la reformulation
3. Constituer des espaces de discussions
4. Focus sur le dialogue social et les ressources disponibles à proximité (CPR-PL)
Durée : 1 heure (45 minutes d’intervention + 15 minutes de questions réponses)
Lieu : Connexion via application Zoom
Intervenants
- Coralie Chaillol & Cécile Devalland, Dirigeantes associées Psychologues du travail - Cabinet spécialisé en management des organisations - Conseil, formation, accompagnement et pour conclure, un ou deux représentants de l’ADSPL afin d’évoquer le dialogue social dans les TPE et les CPR-PL
Points forts du webinaire :
- Formateurs experts
- Apport théorique et pratique
- Etudes de cas
- Débat en ligne
- Support et ressources pédagogiques
Modalités de visioconférence :
- Lien privé envoyé suite à l’inscription
- Connexion ZOOM
- Disposer d’une sortie audio sur son ordinateur, d’un téléphone proche ou d’un casque d’écoute.
Être Employeurs libéraux ou salariés d’une entreprise libérale